¿Justa equiparación salarial para las Fuerzas de Seguridad?
- 14 marzo, 2018
- 0 comments
- Emprende Magazine
- 0
Lamentablemente, el pasado lunes no fue un día muy feliz para los funcionarios de las Fuerzas de Seguridad , ya que no todos están de acuerdo con la firma que se realizó entre el Ministro Zoido y los representantes de las Fuerzas de Seguridad. No hubo acuerdo entre las partes o mejor dicho, no hubo total acuerdo.
Equiparación salarial de la discordia en las Fuerzas de Seguridad
Las Asociaciones de la Guardia Civil y los sindicatos de la Policía Nacional han definido como un «día histórico» el acuerdo alcanzado con el Ministerio del Interior, que equiparará sus sueldos desde ahora hasta el año 2020, con los del resto de Cuerpos de Seguridad Autonómicos.
El acuerdo lo firmaron el pasado lunes y contó con la presencia del Ministro del Interior, Juan Ignacio Zoido. Lo acordado fue una subida media de 720 euros en los próximos tres años para un Guardia Civil y de 560 euros para un Policía Nacional, lo cual produjo polémica.
La Asociación Justicia Salarial Policial (Jusapol) asume que las asociaciones y los sindicatos les han «vendido», al cambiar las condiciones ofrecidas por el ministerio, para la equiparación salarial entre Cuerpos.
Esta acusación se produjo después de los problemas surgidos en la votación, donde debían aceptar lo ofrecido por el Ministro Zoido.
Las distintas asociaciones y sindicatos habían habilitado una página web, para que todos los afiliados pudieran dar su aprobación a la propuesta del Interior. Fue imposible realizar la votación, ya que un ataque informático botó la página y bloqueó la web.
Pensaron hacerlo en la página web de cada asociación y sindicato, pero finalmente se descartó por otro posible ataque cibernético.
El tiempo pasaba y la oferta del Interior corría peligro de caducar, por este motivo aceptaron el acuerdo, a pesar de no haber realizado el sondeo entre sus afiliados.
“La unidad de acción de asociaciones y sindicatos está mayoritariamente a favor de firmar el acuerdo. Así las cosas, y en vista de que no hay tiempo material para convocar a nuestros órganos estatutarios, hemos decidido asumir la responsabilidad y tomar la decisión desde los respectivos órganos nacionales”. Con este mensaje solucionaron el problema, ¿o no?
En Jusapol la noticia de la firma no cayó muy bien, siendo éste pieza clave en la unión de los Guardias Civiles y la Policía Nacional. Los miembros de Jusapol consideran que han sido «vendidos» al plegarse a las condiciones de la Administración.
“Han firmado algo que ni por asomo se acerca a lo que habíamos pedido. Lo que están diciendo en los medios es mentira. Están engañando a todo el mundo. Los sindicatos nos han dejado con el culo al aire. La gente está muy enfadada”, afirmó este pasado lunes el portavoz de Jusapol en Córdoba, José Ramón Astudillo.
No se han hecho esperar las opiniones sobre el acuerdo firmado con el Ministro del Interior, algunos agentes manifiestan su malestar y otros dicen que sólo es una rabieta de algunos, porque no se llevan bien con las centrales policiales.
“Jusapol puede jugar un papel muy importante pues no tiene vinculaciones con ninguna Asociación de la Guardia Civil o Sindicato de la Policía Nacional y su independencia es clave para aunar voluntades”, afirman desde las asociaciones de la Guardia Civil.
En peligro los agentes de la Reserva
Las asociaciones y sindicatos de la Policía Nacional, están convencidos que una vez que vean materializado el aumento de sueldo claudicarán y defienden su postura que más que el aumento de sueldo, buscan mejores condiciones que los Cuerpos de Seguridad autonómicos. Y en esto hacen referencia al asunto de la reserva, ya que critican que han dejado tirados a los reservistas sin destino, incapacitados, jubilados porque el grueso de la subida salarial no les afectará a ellos.
El Gobierno busca con esta medida, que los agentes del Instituto Armado sigan en activo y no ejerzan su opción de ir de manera voluntaria a la reserva.
El acuerdo refleja una partida de 100 millones de euros, prorrogables a próximos años, y que irían destinados a aquellos agentes que ya están en reserva y que quisieran volver al servicio activo. Este servicio activo se refiere a vigilancia de edificios. Las asociaciones defienden que sí los consideraron en la petición de aumento salarial de 300 millones de euros de la mesa de negociación salarial de la Función Pública.
Un detalle importante es que los Mossos d´esquadra no tienen ninguna reserva, por lo tanto, si se busca la igualdad y la equiparación con este Cuerpo se busca para todo.
Finalmente, podemos decir que el Gobierno impulsará una Ley que garantice «para siempre» la equiparación justa entre los distintos Cuerpos Policiales.
“A igual trabajo y función, mismo sueldo”. “No os vamos a fallar. Éste es un compromiso sincero, que se cumplirá íntegramente”, señaló el pasado jueves el secretario de Estado de Seguridad, José Antonio Nieto, en referencia al acuerdo.
Si deseas pertenecer a las Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, debes participar de las Oposiciones de cada uno de los estamentos. En Emprende Seguridad te guiamos en todos los pasos a seguir, ya que es el portal número uno en cuánto a Centros de Formación se refiere del sector Seguridad y Defensa.
Revisa aquí las oportunidades que tienes de prepararte en las oposiciones 2018, que ya están en pleno proceso de iniciarse.
Para esta nota se utilizó información de las siguientes fuentes:
https://www.merca2.es/equiparacion-salarial-policia/
http://www.lavanguardia.com/vida/20180312/441467892149/policias-y-guardias-civiles-firman-con-zoido-acuerdo-de-equiparacion-salarial.html
http://www.elmundo.es/espana/2018/03/12/5aa666ff268e3e46548b4586.html